К режиму дистанционной занятости после пандемии перешло множество компаний. Его планирует использовать почти 70% предпринимателей. Такие данные приводятся в результатах опроса компаний по практике применения законодательства о дистанционной работе, который был проведен Российским союзом промышленников и предпринимателей. В опросе участвовали 133 респондента с суммарной численностью сотрудников 2,8 млн человек. Среди работодателей, у которых среднесписочная численность работников превышает медианное значение 3 000 человек, планирует использовать дистанционную занятость 85,4% компаний. Среди организаций, в которых заняты менее 3 000 человек, только 53,1% собираются сохранить дистанционный режим работы, отмечается в документе РСПП.
При этом 41% компаний перевели на дистанционный режим значительную долю своих работников. Интервалы — «от 5 до 10%» и «от 30 до 50%» — отметили около десятой части предприятий. Чуть больше компаний — 13,6% остановились на ответе «от 10 до 30%». Более половины всех сотрудников работают дистанционно в 8,3% организаций».
Говоря о производительности труда, РСПП замечает, что в большинстве случаев — в 61% от общего числа оценок — она не изменилась. В четверти компаний она незначительно уменьшилась, и в 8,1% организаций производительность труда при переходе на дистанционный режим работы незначительно выросла.