Мы в соцсетях:
  • Новости
  • Чем отличаются дистанционная и удаленная работа по мнению Госдумы

Чем отличаются дистанционная и удаленная работа по мнению Госдумы

14 июл 2020

В Госдуме планируют разграничить понятия дистанционной и удаленной работы в российском законордательстве. Об этом сообщил СМИ зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко.
Как показал период с марта по май 2020 года, удаленкой недовольно более трети сотрудников, а 44% россиян отметили, что в дистанционном формате стали работать дольше.

По мнению политиков, между дистанционной и удаленной работой существует разница. Дистанционный труд ― это фриланс, и для них существует ряд упрощенных подходов, удаленный труд ― это работа не на своем классическом рабочем месте, это работа в другом месте, но по аналогичному режиму и графику, как и для работника в офисе.
Ранее в Госдуме уже говорили, что в Трудовом кодексе должны появиться новые положения, реализующие удаленную занятость. Теперь определяется три вида дистанционной занятости: постоянная, временная и комбинированная. Также, законопроект предполагает право сотрудника на удаленке быть офлайн.

Фото: Yandex.ru

Комментарии