Мы в соцсетях:
  • Новости
  • Тамбовским предпринимателям рассказали об ответственности за нарушение закона о персональных данных

Тамбовским предпринимателям рассказали об ответственности за нарушение закона о персональных данных

07 сен 2019

Тамбовская областная ТПП совместно с Управлением Роскомнадзора по Тамбовской области и ООО «Консультант-Юрист» провела бесплатный информационный семинар на тему: «Персональные данные: новые правила, проверки, ответственность за нарушение законодательства, советы экспертов». В семинаре поучаствовало больше восьмидесяти предпринимателей Тамбовской области, мероприятие прошло в деловом пространстве «Геометрия бизнеса».

Персональные данные работника — это любая информация о человеке, включая его имя, фамилию, профессию, образование, размер зарплаты, фотографии. Поэтому работодатели, которые хотят использовать снимки своих сотрудников либо публиковать информацию о подчиненных на своем корпоративном сайте, должны получить согласие на обработку персональных данных. В противном случае дело может закончиться судом и материальной компенсацией.

- Был очень поучительный случай, когда суд заступился за работника, чья фотография без его разрешения была опубликована на «доске позора». Пострадавший выиграл суд и получил материальную компенсацию, - привела пример участникам мероприятия Майя Давыдова, руководитель учебного центра ООО «Консультант-Юрист». Поэтому размещать на корпоративном сайте информацию о лицах, уволенных по следующим статьям: утрата доверия, совершение хищения, неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, - не следует. В данном случае работодатель нарушает закон о персональных данных, поскольку опубликование «черного списка» сотрудников не соответствует нормам Трудового Кодекса РФ, отметила Майя Давыдова.

Кроме того, судебная практика показывает, что работодателей и пользователей персональными данными наказывают, если письменные согласия на обработку личной информации есть, но они не имеют конкретных целей сбора, а также срока действия. Напоминаем, что отсутствие письменного согласия, равно как и его некорректное оформление, может стать основанием для привлечения к ответственности по ч. 2 ст. 13.11 КоАП РФ. Штраф на граждан в таком случае составит 3000–5000 рублей, на должностных лиц — от 10 000 до 20 000 рублей, на организации — от 15 000 до 75 000 рублей.

Информация и фото: Тамбовская областная ТПП

Комментарии