Мы в соцсетях:
  • Новости
  • В Трудовой кодекс приняты поправки

В Трудовой кодекс приняты поправки

13 июл 2019

Для работодателей установили ответственность за отказ сотруднику в выборе кредитной организации, куда должна перечисляться зарплата. Такие поправки приняли в третьем чтении депутаты Государственной Думы приняла Трудовой кодекс и в Кодекс об административных правонарушениях. Принятый закон призван защитить право граждан распоряжаться заработанными денежными средствами и получать зарплату на карту того банку, который удобен сотруднику или с которым он уже сотрудничает. Кроме того, сегодня банки предлагают своим «зарплатным» клиентам различные программы – бонусы, пониженную ставки по ипотеке, - и люди должны иметь возможность выбрать для себя наиболее выгодное предложение.

В действующем законодательстве уже зафиксировано право смены банка, на карточку которого должна перечисляться зарплата, но чтобы норма не игнорировалась, приняты поправки, которые устанавливают за это ответственность в виде штрафа. За ущемление прав работника на замену зарплатного банка работодателя ждут санкции: для должностных лиц от 10 до 20 тысяч рублей, для предпринимателей без образования юридического лица - от 1000 тысячи до 5000 рублей, для юридических лиц - от 30 до 50 тысяч рублей. Помимо того, с 5 рабочих до 15 календарных дней увеличивается срок, в течение которого работник должен уведомить работодателя о смене зарплатного банка.

Фото: Google.com

Комментарии