Мы в соцсетях:
  • Новости
  • Тамбовский инновационный бизнес-инкубатор отметил своё 20-летие

Тамбовский инновационный бизнес-инкубатор отметил своё 20-летие

28 июн 2018

Тамбовскому инновационному бизнес-инкубатору 28 июня исполнилось 20 лет. Свой юбилей он отметил проведением бизнес-конференций на 4 тематических площадках. На первой площадке обсудили вопросы поддержки малого бизнеса. Она получила название "Город. Бизнес. Качество жизни". Особое внимание уделили вопросам кредитования малых и средних предпринимателей. В частности, представители банка ВТБ указали на недостаточное финансирование программы кредитования под 6,5 процентов годовых. Также предпринимателям рассказали о новом технопарке "МИЭЛТА". В заседании приняли участие на только спикеры и бизнесмены, но и студенты тамбовских вузов.

На круглом столе, посвященном теме конкуренции за человеческий капитал, обсудили сложности подбора персонала и правильной организации рабочего пространства для повышения эффективности производственных показателей. Преподаватель кафедры управления персоналом экономического факультета Воронежского госуниверситета Михаил Яценко поведал гостям семинара о важности системы организации пространства по принципу 5с. По его мнению, чтобы снизить потери, нужно мотивировать сотрудников на качественное выполнение своей работы. Он рассказал о концепции бережливого производства, которая может применяться во всех сферах предпринимательства.
- Есть 8 проблем, которые решаются по 8 принципам. Но главное - правильная мотивация персонала. Не заинтересованный сотрудник это причина увеличения количества брака и убытков как следствие,- сказал Яценко.

В этом круглом столе принял участие и президент ТРО фонд "Собиз Инвест" Виталий Вутнанс, позднее отмеченный в числе прочих благодарственным письмом от руководителя Тамбовского инновационного бизнес-инкубатора Ольги Лаптевой за многолетнее плодотворное сотрудничество. Он высказал мнение, что сейчас проблема подбора сотрудников стоит на первом месте.


- Я 25 лет работаю, занимался бизнесом и всегда было сложно найти действительно знающего своё дело сотрудника. Выпускники вузов приходят с нулевыми знаниями и их приходится учить. Я думаю, классическое образование н6ужно, но и дополнительное обучение для улучшения качества работы любой организации просто необходимо, - сказал Виталий Вутнанс.

По словам руководителя ТИБИ, директора АНО «Регионального центра управления и культуры» Ольги Лаптевой, отметить свой юбилей работой семинаров и конференций бизнес-инкубатор решил не случайно — его участники и выпускники привыкли доказывать эффективность своей работы не словом, а делом.

- Лучший показатель нашей работы — появление новых предпринимателей. За последние шесть лет в муниципалитетах Тамбовской области появилось более 1000 новых представителей малого и среднего бизнеса. И на любой из наших территорий найдется тот, кто у нас учился. Сейчас мы особое внимание уделяем работе с молодежью, - рассказала Ольга Лаптева.

Завершился праздник торжественным вручением грамот и подарков победителям конкурса бизнес-идей и бизнес-проектов «Активное поколение 2018», а также чествованием тех, кто активно сотрудничает с бизнес- инкубатором. Первые места в конкурсе получили: Александр Щегольков за идею электрического смарт-нагревателя, Дмитрий Никитин за проект технологии и оборудования глубокой безотходной переработки плодоовощной продукции и Мария Берникова за проект выращивания саженцев декоративных и плодовых культур.

Комментарии